こんにちはワンワンレンタカーです
今日の大人見町はメチャクチャ暑く何もしなくても
汗ダラダラです。
皆様もしっかり水分補給して下さい。
流石に連休の始まり、夏休みの始まりで
朝から皆様レンタカーでお出かけです。
気を付けて遊んできてくださ～い。
また、お土産話楽しみにしてます。
さてさて、今日はちょっと気になる記事出てたので
ご紹介します。
一部の報道によれば、入社したばかりの新入社員に、
理不尽な要求を突きつけたり、上司が罵声を繰り返し浴びせ
たりして、新入社員が自主的に辞める状況に追い込む
ケースが目立っているという
NPO（非営利組織）法人の労働相談センターには
この4月以降、「この業界に向いていない」「協調性がない」など
の理由で、解雇通知や退職勧奨を受けた新入社員からの
相談が10件以上あったそうだ。
こうした新卒切りが横行している背景には、景気の回復を見込んで
多めに採用したものの、予想が外れて慌てて人件費の削減に走る
企業の姿勢に加えて、一昨年に「内定取り消し」が社会問題となり、
厚生労働省が悪質な企業15社の公表に踏み切ったことがあると
見られている。「内定切りはできないから、入社直後に自主的に
辞めてもらおう」というわけだ
もし、これが事実だとすればあまりにひどすぎる
せっかく入った会社で、こんなむごい仕打ちを受けたら、
心に大きな傷を負う。
入社して半年間は、その後のキャリア人生に大きく影響を
及ぼす大切な時期であるだけに、許されることではない
新卒諸君！負けるなよ。
それでもダメなら、うちおいで。。。
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